5 dicas de como cuidar do emocional e melhorar a experiência dos colaboradores
Algumas ações podem ser tomadas para minimizar os impactos desse desequilíbrio global no emocional das equipes e cuidar de quem cuida dos seus clientes A pandemia está gerando uma grande transformação social e não podemos achar que diante disso, tudo possa continuar normal em uma rotina de trabalho. No começo, diversas empresas criaram iniciativas para […]
Como utilizar a comunicação interna para engajar os funcionários em tempos de crise
71% das empresas concordam que o engajamento do funcionário é muito importante para o sucesso da organização Por Igor Vazzoler, Fundador e CEO da Progic Já são mais de 12 meses vivendo o “Novo Normal”. Os impactos negativos causados pela pandemia já estão por todos os lados. Por outro lado, políticas que levariam anos para serem implementadas […]
Como encontrar e colocar em prática o seu propósito?
Após uma jornada extensa de desconexão entre minha essência de querer entender o mundo para poder impactá-lo positivamente e trabalhar em empresas que impulsionavam o consumismo desenfreado, decidi me demitir Nathalie Gil, Líder de Experiência e Relacionamento na Positiv.a e Diretora de Desenvolvimento na Sea Shepherd no Brasil Mudar de carreira não é fácil e […]
Felicidade no trabalho: por quê a experiência é tão importante?
As situações inéditas que estamos vivenciando no trabalho despertou atitudes positivas por parte das empresas, como a prática da empatia e a maior preocupação com a saúde mental dos seus colaboradores Por Maíra Gracini, diretora sênior de Marketing da Zendesk na América Latina Você já parou para pensar se, mundialmente, as pessoas são felizes no trabalho? […]
É preciso delegar resultados, não tarefas
A capacidade de delegar resultados e não tarefas é cada vez mais fundamental Pedro Signorelli é especialista “insider” na implementação de OKR em empresas de diversos tamanhos e segmentos, e ministrando palestras e workshops de implementação de OKR Vamos combinar que o modelo de gestão por chicote tem que ser aposentado de uma vez por todas. […]
A importância das relações corporativas e da comunicação interna nas empresas
É preciso levar em consideração toda a comunicação que se constrói organicamente entre os colaboradores Por Felipe Hotz, CEO da Comunica.in Se você está em busca de tornar a comunicação interna da sua empresa mais eficiente, o primeiro passo é entender que ela pode ser a fonte oficial de informações, contudo eu posso afirmar que não será […]
Cultura organizacional: como manter o bom ambiente de trabalho no home office?
Para muitos colaboradores, a situação de home office é o cenário ideal para aliar o conforto de estar em casa à maior produtividade no trabalho Raquel Parente é Head de Gente & Cultura da PagueVeloz A pandemia do novo coronavírus mudou o jeito como se faz todo tipo de atividade. A principal, que mais trouxe desafios, […]
Comunicação Humanizada: como praticar a empatia no ambiente corporativo
A Comunicação Humanizada auxilia no exercício de entendimento quanto às emoções por trás das falas, produzindo reflexões e, consequentemente, reações mais tranquilas Por Dani Verdugo, empresária e headhunter, atua com Executive Search na THE Consulting A “comunicação humanizada” ou “não violenta” é uma técnica de comunicação desenvolvida pelo psicólogo norte-americano Marshall Rosenberg e pode ajudar qualquer pessoa, […]
Dia do RH: Especialista aponta tendências para o profissional ficar de olho
Não cabe mais ao profissional de RH, resistir ao uso da tecnologia no departamento Nesta semana é comemorado o Dia do Profissional de RH – 03 de junho, este que é considerado um elemento estratégico para as organizações, principalmente por cuidar do fator humano. A pandemia causada pelo novo coronavírus impactou a força de trabalho […]
Especialista em RH aponta cinco dicas para quem está desempregado
Um pode estimular o outro a ampliar a visão para as oportunidades de trabalho. E, após uma entrevista, lembre-se de agradecer pela oportunidade, mesmo que não seja no momento o candidato escolhido no processo Cláudia Danienne, referência em Gente & Gestão O Brasil registra o seu maior índice de desemprego da história: 14,8 milhões de […]