Confira 3 dicas de como pedir feedback e melhorar o desempenho no trabalho
O feedback é uma ferramenta poderosa de desenvolvimento humano e deve ser praticada por todos na empresa Muito além de uma avaliação de desempenho, como era visto anteriormente, o feedback se tornou uma ferramenta poderosa de desenvolvimento humano, que deve ser praticada por todo mundo. Ela não fica restrita apenas aos gestores de uma determinada […]
Prática do feedback melhora os resultados nas pessoas e empresas
Conceito deve ser usado com regularidade para estimular a cultura do aprimoramento e o reconhecimento de boas práticas Palavra da língua inglesa que significa retorno ou avaliação, o feedback vem sendo usado como uma ferramenta estratégica de desenvolvimento pessoal nas organizações. Programas de treinamento empresarial usam o conceito tanto para orientar seus colaboradores a crescer […]