6 dicas para ajudar o candidato na entrevista de emprego
Demonstrar-se assertivo e confiante ajuda na comunicação com o novo empregador. A perspectiva de uma entrevista de emprego pode gerar medo e ansiedade, mas com uma preparação prévia, é possível se comunicar com segurança e aumentar as chances de conseguir um novo emprego. Uma maneira de se preparar para uma entrevista é fazer uma lista […]
Gestor ou Psicólogo: O papel dos líderes na pós-pandemia
A capacidade de exercitar a empatia é o ponto chave para que as empresas consigam superar tanto os desafios trazidos pela pandemia, quanto situações que já estavam postas antes deste período Por Mariane Guerra – vice-presidente de Recursos Humanos da ADP na América Latina Após um ano e meio de pandemia e com o avanço da vacinação, […]
Executivas dão dicas de livros para inspirar mulheres à liderança
23,5% das mulheres com mais de 25 anos possuem ensino superior Segundo o Índice de Diversidade de Gênero (IDG), elaborado pela Kantar, apenas 10% das 668 maiores empresas da Europa com ações na Bolsa apresentam equilíbrio entre homens e mulheres em seus quadros de liderança. Mesmo com um percentual baixo, os resultados são melhores do […]
É preciso delegar resultados, não tarefas
A capacidade de delegar resultados e não tarefas é cada vez mais fundamental Pedro Signorelli é especialista “insider” na implementação de OKR em empresas de diversos tamanhos e segmentos, e ministrando palestras e workshops de implementação de OKR Vamos combinar que o modelo de gestão por chicote tem que ser aposentado de uma vez por todas. […]
Cinco lições que a maternidade me ensinou e que eu aplico na minha liderança
Meus filhos me mostraram a importância de deixá-los irem atrás das respostas em vez de dar de cara as soluções. Liderar é uma das funções mais desafiadoras para qualquer pessoa, mas, certamente é uma das experiências mais enriquecedoras que se pode ter. Ver alguém que você aconselhou, treinou e desenvolveu dar passos promissores e altos […]
Gestão e carreira: como ser um líder melhor em 2021
Especialista destaca as 5 principais competências esperadas para o líder neste ano que se inicia e que podem fazer toda a diferença para o sucesso da empresa 9 de fevereiro de 2021 O ano de 2020 foi de intensas mudanças que afetaram a vida de pessoas e das organizações. Algumas empresas cresceram, outras entraram em […]
5 maneiras de impulsionar o desenvolvimento dos profissionais no novo normal
Para especialista, um dos principais pontos é fortalecer habilidades emocionais e sociais (skills interpessoais) que vão garantir que os profissionais trabalhem em conjunto e alinhados, ainda que à distância 26 de outubro de 2020 Muitas mudanças ocorreram nos últimos meses e com o Treinamento e Desenvolvimento das empresas não foi diferente. Vamos aos fatos: rápida digitalização de […]
Por que ser uma empresa que inspira confiança é tão importante
Os brasileiros confiam mais nas empregadoras do que nos governos, mas essa relação pode ser abalada pela maneira como as companhias lidam com crises Por Isis Borge, colunista de VOCÊ RH Publicado em 18 set 2020, 10h00 Eu li esses dias uma pesquisa da Edelman Trust Barometer feita com profissionais com curso superior, que consomem um […]
Saiba quais tipos de líderes estão mais valorizados nesse momento
Todos os líderes com quem converso estão passando pelo maior desafio de suas carreiras durante a pandemia. Veja o que o mercado espera deles Por Isis Borge, colunista de VOCÊ S/A – Publicado em 17 jul 2020, 06h00 Um dos maiores privilégios que tenho na profissão como headhunter é conhecer pessoas e as histórias delas. Além […]
O que do “antigo normal” não irá mudar?
A relação entre líder e liderado permanecerá a mesma, a necessidade de direcionamento seguirá sendo a mesma, e o home-office, irá ocorrer em temperatura e pressão diferentes do que ocorre no processo de pandemia A pandemia tirou quase todas as coisas dos trilhos. Quase todas as certezas que tínhamos caíram por terra, quase tudo em […]