Fatores internos da Organização que influenciam na motivação e desempenho dos colaboradores
Percebendo que a motivação pode ser definida como um desejo de alcançar um determinado objetivo, através de satisfazer alguma necessidade individual. Dentro da organização, esse objetivo pode ser definido como metas, estas delimitadas pela própria empresa. O primeiro passo é trabalhar a motivação dos colaboradores. Um colaborador totalmente motivado é aquele que faz o que gosta e […]
Saiba a importância da avaliação de desempenho para o colaborador
Hoje, empresas que não inovam em seus processos podem dar espaço para a concorrência A avaliação de desempenho é um dos mais poderosos instrumentos que os times de Recursos Humanos (RH) têm à sua disposição. Ela permite a análise coletiva e individual da performance dos colaboradores, ajudando a identificar profissionais que se destacam pela sua atuação, […]
Segurança do trabalho: tudo o que você precisa saber sobre o assunto
Sua empresa investe em segurança do trabalho? Caso sua resposta seja: “não”, saiba que cumprir todas as práticas de prevenção de acidentes trabalhistas contribui para a valorização do capital humano da empresa, por deixar o ambiente e o clima organizacional mais saudável. Ainda, quando o colaborador se sente protegido e confiante que sua empresa cumpre com todas […]
Reflexos de um mundo pandêmico: como fica a saúde mental dos profissionais?
A exemplo da implementação do home office, entre outros formatos híbridos de trabalho, a necessidade de adaptação mostra-se imperativa atualmente. O ano de 2020 ficou marcado pela chegada do novo coronavírus em solo brasileiro. Claro, não há o que questionar quanto à gravidade sanitária que o acontecimento trouxe ao país, exigindo a adoção de medidas […]
Requalificação e oportunidades na maturidade demandam capacitação e quebra de paradigmas
Habilidades como o pensamento crítico e analítico, resolução de problemas, autogestão, aprendizagem ativa, criatividade, originalidade e iniciativa, além de design e programação de tecnologia, estão entre as possíveis necessidades. Depois de muito sofrer com a pandemia do novo coronavírus, o mercado de trabalho indica retomada no crescimento. Segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), no […]
7 lições que as paralimpíadas ensinam para a vida profissional
As paralimpíadas, assim como outros torneios esportivos, são ótimas fontes de motivação para o mundo corporativo. Inclusive, palestrantes e consultores usam esses eventos para fazer analogias com a carreira, mostrando como o esporte pode ser inspiração para a vida. As modalidades impõem desafios ainda maiores aos atletas. Afinal, todos têm alguma deficiência ou limitação. Mas não deixam de […]
Inteligência Existencial e o poder da autoconsciência no ambiente de trabalho
De acordo com dados da Secretaria Especial de Previdência do Trabalho, o número de afastamentos decorrentes de transtornos mentais chegou à marca de 576 mil casos em 2020 As Olimpíadas de Tóquio trouxeram inúmeras histórias marcantes. Desde as competições acirradas pelo pódio até a coroação dos esforços com a entrega das medalhas, pudemos acompanhar casos […]
Como manter os pensamentos positivos?
Como estão seus pensamentos neste momento? É difícil para você manter os pensamentos positivos? Você sabia que os pensamentos têm ligação direta com sua saúde mental, física e emocional? Sabia que o pensamento positivo é capaz de mudar completamente sua vida, e para melhor? Manter uma atitude otimista é como direcionar sua mente para o positivo, e isso […]
Futuro do Trabalho: conheça as 4 dicas para usar o ‘botão F5’ na carreira
Especialista ensina como atualizar as informações para escapar da obsolescência profissional Você já se sentiu obsoleto? À medida que os dias passam, temos a impressão que o mundo está se transformando rapidamente, e é exatamente isso. Portanto, todos os profissionais e empresas podem e devem se transformar e se atualizar para acompanhar as novas tecnologias […]
Gente feliz dá lucro: confira a relação entre trabalho e felicidade
A pessoa certa no lugar certo significa vantagem competitiva. Um colaborador engajado e satisfeito com o seu trabalho, performa melhor e contribui para o ecossistema ao qual pertence. Apesar do turnover alto ser uma realidade recorrente na maioria das empresas, de acordo com pesquisas da Sólides, gerando um prejuízo de cerca de R$37 bilhões por […]