Empresas estão de olho nas soft skills de seus colaboradores
O reconhecimento e ampliação das capacidades são tão importantes quanto ter uma formação específica na área de atuação Em um mundo globalizado, as empresas evoluem, avançam e trazem mudanças. A tecnologia até agiliza as metodologias, mas os colaboradores são humanos, onde requer um olhar mais criterioso na hora da contratação. Fazer contratações pela Soft skills […]
Cinco dicas de como criar um plano de carreira em uma PME
Quando falamos de PME, isso passa a ser um diferencial competitivo, pois as equipes são mais enxutas e cada funcionário tem um papel determinante em sua área. Desenvolver bons planos de carreiras para os colaboradores é fundamental para o sucesso de qualquer negócio, principalmente porque contribui com o aprimoramento de competências e aumenta a motivação […]
Dicas para acertar no seu perfil do LinkedIn
Especialista em recursos humanos explica como de destacar na rede social Com 756 milhões de usuários em mais de 200 países, o LinkedIn segue como uma das principais alternativas de recrutadores na busca por profissionais. Segundo a líder de recursos humanos da BeCapital, Gabriella Alves, as informações exibidas na rede social, bem como as postagens […]
Futuro do trabalho: Produtividade com bem-estar e flexibilidade
É preciso que as companhias fiquem atentas aos movimentos globais em relação à importância da qualidade de vida e ao bem-estar pessoal Por Alex Takaoka, diretor da Fujitsu do Brasil Nas últimas semanas o governo japonês divulgou novas diretrizes econômicas que recomendam que companhias reduzam a carga horária de trabalho semanal para quatro dias. Os benefícios vão […]
Como cuidar dos talentos em momentos de crise
Uma pesquisa da Universidade de Stanford mostrou que pessoas que trabalham majoritariamente de casa performam 13% a mais Por Lilian Oliveira, Diretora de RH do Grupo Tecnoset O Brasil e o mundo ainda passam por um momento adverso. Há mais de um ano, a pandemia causou sérias mudanças na sociedade, seja no modo de organização de como são feitas as atividades, ou no funcionamento das relações interpessoais. E no mercado de trabalho […]
Como as empresas podem se preparar com o fim da pandemia
A capacitação de profissionais para novas áreas que estão surgindo, desenvolvendo produtos e serviços que atendam novas demandas e saindo à frente de concorrentes é nossa obrigação daqui em diante Conceiyção Montserrat – CEO da Conceiyção Montserrat Gestão e Negócios O principal ponto para retomada gradativa ao processo do trabalho contínuo, será a necessidade de reformular […]
Desenvolvimento de carreira é o fator mais importante para 77% dos trabalhadores brasileiros ao escolher um emprego
Salários, benefícios e um ambiente de trabalho agradável aparecem empatados com 74% na segunda posição do ranking geral no país Progressão na carreira é o fator mais importante para 77% dos trabalhadores brasileiros na hora de escolher um emprego, afirma o estudo Marca Empregadora, realizado pela Randstad, global de soluções em RH, com o objetivo […]
Como manter a equipe engajada no propósito da empresa no trabalho à distância
Os feedbacks são ótimas alternativas de engajamento de equipe, pois é um caminho de valorizar o desempenho do colaborador e de orientá-lo em pontos de atenção A pandemia causada pela Covid-19 foi responsável por acelerar o processo de transformação digital nas empresas. Inclusive, uma pesquisa realizada pela consultoria PwC identificou que isso resultou em uma […]
Gestão de Metas: o que é e como alcançar os melhores resultados
O que querem as empresas? Hoje, alcançar objetivos, ter produtividade e aumentar os lucros estão entre os principais anseios de qualquer negócio. No entanto, para atingir resultados é preciso estabelecer metas e administrá-las de forma racional, ou seja, fazer a gestão de metas. Neste conteúdo, mostraremos como fazer a gestão de metas, quais são seus benefícios e os […]
Procrastinação: seis dicas e seis livros para combater esse mau hábito
Procrastinar é um hábito comum, mas pode gerar uma série de impactos negativos não só na vida profissional, mas na pessoal também. Conheça algumas saídas Por Isis Borge, colunista de VOCÊ RH Como recrutadora, ouço no meu dia a dia as preocupações de gestores com relação a suas equipes e um ponto de atenção geral […]