Quatro dicas para profissionais seniores em busca de um avanço na carreira
41% dos trabalhadores de 51 a 60 anos consideram que não há oportunidades de desenvolvimento profissional disponíveis em seus locais de trabalho 72% dos profissionais com mais de 50 anos afirmam não ter oportunidade de promoção nas empresas atuais, de acordo com novo relatório da Robert Walters, consultoria global de recrutamento. Na verdade, 41% dos […]
A importância de um ambiente de trabalho psicologicamente seguro
Especialista alerta sobre a necessidade de construir segurança psicológica em tempos de incerteza O mês de maio é dedicado, em quase todos os países do mundo, ao trabalhador. A data remonta ao dia 1 de maio de 1886, quando uma greve foi iniciada na cidade norte-americana de Chicago, com o objetivo de conquistar condições melhores […]
O futuro está acontecendo – Como estão as práticas de gestão de pessoas?
O futuro do trabalho já está acontecendo, tecnologias disponíveis criam possibilidades de novas interações entre pessoas e máquinas provocando a necessidade de transformação de práticas de gestão de pessoas e negócios As tecnologias emergentes representam claros sinais de mudança e já são realidade. A utilização de Inteligência Artificial (AI) onde Robots no futuro serão vistos pelas pessoas […]
Os 5 pilares da gestão de pessoas no trabalho híbrido
A ideia de ter alguns dias de atuação em casa e alguns dias no escritório parece ser bem aceita e até desejada por muitos profissionais, como mostram alguns dados das nossas próprias pesquisas Se o desafio de 2020 para os gestores foi entender como manter a produtividade e engajamento dos colaboradores a distância, o de […]
Como ter coragem para ser mais criativo no trabalho
Uma pessoa criativa entende que deve existir uma maneira melhor de lidar com algo ou alguém. Mas algumas amarras nos impedem de ter um pensamento inovador Por Jackie de Botton, colunista de VOCÊ RH Uma pessoa criativa é alguém particularmente comprometido com a ideia de que deve haver uma maneira melhor de lidar com algo […]
Como responder a uma das perguntas mais temidas da entrevista de emprego
Quais são seus pontos fortes e seus pontos fracos? Saber como responder a esse questionamento pode ajudar você a avançar num processo seletivo Por Isis Borge, colunista de VOCÊ S/A Felizmente o mercado de trabalho está evoluindo em diversos aspectos, inclusive com relação aos recrutadores, que têm feito questionamentos diferentes para entender fortalezas e pontos de […]
Fui demitido e agora? Veja 7 dicas práticas para reorganizar as finanças e voltar ao mercado
Nosso país alcançou no último semestre de 2020 a taxa de 13,9% de pessoas desempregadas O desemprego na pandemia aumentou drasticamente, segundo dados mais recentes da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua), divulgada pelo IBGE, nosso país alcançou no último semestre de 2020 a taxa de 13,9% de pessoas desempregadas. Os dados causam […]
Inteligência emocional é diferencial no mercado de trabalho
Quando falamos de emoções, há quatro habilidades que nos permitem acessar as informações contidas nas emoções O psicólogo americano Peter Salovey, 63 anos, é conhecido entre seus pares acadêmicos por ter apresentado a expressão inteligência emocional, tema que estuda há mais de 30 anos. A inteligência emocional já foi chamada de inteligência social ou até de inteligência […]
Conheça as profissões que vem sofrendo grandes transformações
Confira alguns postos de trabalho que têm se transformado para melhor O mundo moderno tem transformado de forma constante muitos dos empregos que outrora conhecíamos bem, já fez sumir uns tantos e transformou outros para dar lugar às novas necessidades exigidas pelo mercado de trabalho. Diante disso, profissões emergentes surgiram graças às novas demandas que […]
Como prevenir assédios morais e sexuais no ambiente de trabalho?
Quando se trata de assédio, falar em um programa de prevenção significa começar da base A conduta incômoda que conhecemos como assédio já se fez presente, pelo menos uma vez, na vida da maioria das pessoas, especialmente mulheres. Quem não conhece ao menos uma mulher que já passou por uma situação desagradável envolvendo um comportamento assediador? Infelizmente, […]