Por que evoluir na carreira também é vital para a vida?

Ter uma carreira ou definir por qual seguir não é uma tarefa tão fácil Por Paulo Saphi, especialista em carreira e empreendedorismo Nós seres humanos estamos tão acostumados a sonhar e o nosso desejo de evoluir se torna cada vez mais latente, quando buscamos de verdade nos encontrar em meio ao universo de possibilidades que temos […]

Maternidade e home office: como acolher as mães na jornada remota

Grande parte das mulheres que possuem filhos recebem menos em relação às que não são mães, apesar de desempenharem a mesma função ou terem a mesma posição Rafaela Cechinel, CSO e sócia da Feedz No mercado de trabalho, as mulheres que possuem filhos sofrem mais em relação às mulheres que não são mães. É o […]

Qual a importância da gestão de pessoas nas organizações?

Quanto mais cedo gestores e líderes entenderem o importante papel desses profissionais para o crescimento do negócio, melhores serão seus resultados Tornar-se mais forte no mercado é, certamente, o desejo da maioria das empresas. Existem diversas maneiras que podem ajudar um empreendimento a alcançar esse objetivo, mas nenhuma delas é tão importante quanto investir em […]

Consciência para uma existência organizacional e pessoal mais plena

Chegou o momento de as empresas olharem para dentro, de realizarem um trabalho de autoconhecimento organizacional, de reverem estratégias, entenderem a importância de um propósito verdadeiro, de se alinharem à pauta ESG, se inspirarem pelos ODS Por Anna Maria Buccino, Administradora de empresas, consultora, especialista em Psicologia Positiva, atua como responsável pelas áreas de prestação de serviços […]

Sua equipe tem medo de mudanças? Trate o problema como um projeto estratégico

Diversos estudos de benchmarking mostram que este é um dos principais obstáculos para o sucesso de uma operação e está relacionado à ansiedade e ao medo do novo Toda mudança gera incertezas, por isso nem sempre é bem aceita por certas pessoas. Além de sair da zona de conforto, o desafio de encarar algo novo, […]

Onde está a felicidade?

A felicidade tem a ver com o sentir, se sentir valorizado e com vivenciar relações positivas no trabalho Ana Paula de Oliveira – gerente de Recursos Humanos da Tecfil A busca do sentimento de satisfação, plenitude e equilíbrio físico e psíquico, que pode definir o que é a felicidade, sempre foi almejada pelo ser humano, a […]

Trabalho em meio período e construção de carreira combinam?

Isso requer uma mudança de pensamento e uma organização dinâmica e flexível Sabine Riedel é líder global de RH e Marketing e Membro do Conselho do OTRS Group Sim, combinam! Você apenas tem que redefinir o termo carreira! Para nós, a carreira está muitas vezes, ainda, associada à disponibilidade ilimitada, à ideia de que o trabalho […]

Executivas dão dicas de livros para inspirar mulheres à liderança

23,5% das mulheres com mais de 25 anos possuem ensino superior Segundo o Índice de Diversidade de Gênero (IDG), elaborado pela Kantar, apenas 10% das 668 maiores empresas da Europa com ações na Bolsa apresentam equilíbrio entre homens e mulheres em seus quadros de liderança. Mesmo com um percentual baixo, os resultados são melhores do […]

As mudanças nas relações de trabalho após mais de um ano de pandemia

Hoje vemos empresas preocupadas em oferecer relações mais humanas, com investimentos em seus colaboradores e, consequentemente, na melhora do clima do ambiente de trabalho e da performance de diferentes áreas Fernanda Pelegi Vassoller, Gerente De Recursos Humanos O ano de 2020 foi desafiador para empresas de diversas áreas, principalmente para o setor de recursos humanos. […]

3 dicas de ouro para ajustar sua rota profissional

As pessoas devem estar conscientes de que questões relacionadas ao percurso profissional, em situações adversas e incertas, como as que vivemos atualmente, exigem flexibilidade, adaptabilidade e, sobretudo orientação para o desenvolvimento O mercado de trabalho não é mais o mesmo. E talvez nunca mais “volte ao normal”. A pandemia de coronavírus alterou a dinâmica da […]

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