Conheça as diferenças entre mentores, coaches e psicólogos
Muitas pessoas têm dúvidas sobre o papel desses profissionais Claudio Brito é mentor de mentores e CEO Global Mentoring Group Desde a ascensão dos coaches na internet, muitas pessoas têm dúvidas sobre o papel desses profissionais. Além disso, os questionamentos se estendem para o campo dos psicólogos e mentores. No caso da mentoria, é importante ressaltar que esse […]
O que ninguém diz sobre onboarding
A integração de um novo colaborador vai além de um kit de boas-vindas, compreensão das políticas da empresa e reuniões acolhedoras Por Guilherme Petreche, Co-CEO da Woke Não é segredo para ninguém que, apesar de muitas fotos de kits de boas-vindas que surgem em nosso feed do LinkedIn todos os dias, o onboarding, ou seja, a […]
Chegou a hora de investir e desenvolver nossas habilidades de relacionamento humano
E como em tantas áreas da empresa, a tecnologia também é parceira das companhias na missão de apoiar o desenvolvimento das human skills Por Robson Campos, diretor de produtos RH da TOTVS A cada desafio que enfrentamos as habilidades socioemocionais se mostram mais relevantes e decisivas para alavancar o crescimento, a e a evolução dos negócios – […]
Três dicas para quem quer ser um Conselheiro
Expandir o networking, trabalhar novas habilidades e revisar a narrativa profissional ajudam na transição para a carreira Toda transição de carreira é um momento crítico e merece muitas reflexões antes, durante e depois do processo concluído. As dúvidas são frequentes sobre como fazer a transição de uma carreira de executivo para a de conselheiro empresarial. […]
Você prefere trabalhar sozinho ou em grupo?
Pergunta é comum em processos seletivos e conhecer a empresa ajuda a respondê-la de forma mais assertiva Em um mercado de trabalho competitivo, exigente e dinâmico, para conquistar uma vaga de emprego é necessário mais do que apresentar um bom currículo. Os processos seletivos têm acompanhado as tendências do mundo corporativo, e questões comportamentais estão […]
Três estratégias certeiras da neurociência para parar de procrastinar e ser mais produtivo
Especialista em Mind Skills traz as principais armadilhas que nos fazem procrastinar e como não cair mais nelas Quantas vezes você já se pegou procrastinando, escolhendo deixar aquela tarefa importante para mais tarde, o máximo que puder, até que se dá conta de que já não tem mais tempo para realizar e ela se torne […]
Como será a forma de trabalho no mundo pós-pandemia?
Reflexões de líderes de 17 países, compiladas em um documento preparado pela Zurich e a Universidade de Oxford, apontam os caminhos que já fazem parte da realidade, na qual empresas capacitam e cuidam cada vez mais de seus funcionários No futuro do trabalho, eis que surge uma nova dinâmica: de um lado, empregadores precisam apoiar […]
Como utilizar a comunicação interna para engajar os funcionários em tempos de crise
71% das empresas concordam que o engajamento do funcionário é muito importante para o sucesso da organização Por Igor Vazzoler, Fundador e CEO da Progic Já são mais de 12 meses vivendo o “Novo Normal”. Os impactos negativos causados pela pandemia já estão por todos os lados. Por outro lado, políticas que levariam anos para serem implementadas […]
Como encontrar e colocar em prática o seu propósito?
Após uma jornada extensa de desconexão entre minha essência de querer entender o mundo para poder impactá-lo positivamente e trabalhar em empresas que impulsionavam o consumismo desenfreado, decidi me demitir Nathalie Gil, Líder de Experiência e Relacionamento na Positiv.a e Diretora de Desenvolvimento na Sea Shepherd no Brasil Mudar de carreira não é fácil e […]
Felicidade no trabalho: por quê a experiência é tão importante?
As situações inéditas que estamos vivenciando no trabalho despertou atitudes positivas por parte das empresas, como a prática da empatia e a maior preocupação com a saúde mental dos seus colaboradores Por Maíra Gracini, diretora sênior de Marketing da Zendesk na América Latina Você já parou para pensar se, mundialmente, as pessoas são felizes no trabalho? […]