“Deu match!”: afinidade entre empresa e funcionário ganha força nos recrutamentos
Modelo de valores concorrentes propõe quatro tipos de cultura (para profissionais e empresas): clã, empreendedora, burocrática e de mercado Por Victor Sena Clã, empreendedora, burocrática e de mercado. Estes são os quatro tipos de cultura organizacional em que uma empresa pode se encaixar. Apesar dos infinitos tipos de personalidade, todo profissional também tem um desses aspectos…